动视暴雪被添新指控，外网风传其明年将“解散重组”

8月25日，据多家外媒报道，加州公平就业及住房部（以下简称DFEH）对动视暴雪提起了新的指控，DFEH将临时工也纳入到举报名单中，同时新证据表明动视暴雪的人力资源部违规销毁了大量与其早前的性骚扰指控相关的文件。

据外媒Axios报道，动视暴雪没有按照法律要求保存同诉讼有关的文件和纪录，“与调查和投诉有关的文件被人力资源部销毁，而员工的投诉邮件则在员工离职30天后被删除”。

动视暴雪目前正深陷性骚扰和歧视的丑闻当中。8月22日发布的《使命召唤18》预告当中为避嫌也没有了动视暴雪的logo（动视暴雪称这是“创意之举”）。

动视暴雪的人力资源部在这起事件中扮演了极其不光彩的角色：在歧视和性骚扰方面它不但没有作为、甚至可以说是放任其发生的；欧美企业极其看重的多样性和包容性措施也被指做得不够。

许多动视暴雪的员工在推特上就此事表达了自己的意见。

“……人力资源部的耻辱。是时候成立工会了。我现在只想好好发泄一下，在这里工作真***恶心。”

“尊重、责任、透明度！”

动视暴雪于当地时间8月24日向IGN发送了针对此事的声明。

动视暴雪完全否认了销毁相关文件的指控，并且表示公司一直在实施改革，其措施包括：高层人事变动、成立调查组、提高薪酬透明度、明确工作场所的行为界限等。

欧美游戏公司近年来愈发注重所谓“性别平等”、“多样性”、“包容性”的内容。而动视暴雪这一出，则正好与“大势”背道而驰。

比如，近日拳头（Riot）推出了LCS活动，旨在鼓励和培养“高质量的《英雄联盟》女玩家”，让她们也有机会加入职业队、打比赛，“为北美电竞圈创造一个更加多样和包容的生态”。

育碧则在《彩虹六号：围攻》中加入了变性人干员Osa，为了这个角色她的变性人设计师还怼过网友。据称，育碧加入这个角色的目的同样是“体现包容性与多样性”。

如此逆“大势”的暴雪也引来了假新闻的关注。国外论坛“mmo champion”上出现了一篇有模有样的舅舅党帖子，声称暴雪会解散，被一个名为“Insight”的新团队取代，而且《守望先锋2》会被砍、《星际争霸》将被完全放弃……

虽说这大概率是假新闻，但结合暴雪近些年来的表现，又好像有那么点“不可信，但又有点可信”的意思了。