部落冲突：公认首领不能犯的坏毛病，5个有3个，部落就难以发展！

部落冲突：公认首领不能犯的坏毛病，5个有3个，部落就难以发展！

在部落冲突当中，首领虽然是部落当中的主心骨，但是也是存在犯错的时候，并且很多首领在发展部落当中十有八九会存在一定的坏毛病，而对于普通的坏毛病大部分玩家还可以忍受，但是对于一些特别的坏毛病来说，很有可能导致大部分玩家满心欢喜加入到部落最后又失落离部落而去！

究竟是哪些坏毛病呢？下面就让我们一起来看下公认首领不能犯的坏毛病，5个有3个，部落就难以发展！

发展不捐兵

在部落发展的时候肯定是离不开首援兵的支持的，但是一些首领却略显抠门，一些援兵都不舍得支持，这样的部落也是很难发展起来的！

因为部落初期的时候完全是靠援兵来吸引其他玩家加入到部落当中去的，而在发展的时候如果没有足够的援兵，那么即便是新手玩家也不愿意加入到部落当中来，毕竟在当前阶段是存在很多的部落来竞争玩家的，而想要在众多部落当中生存下来，那么援兵是必不可少的！不过到了发展起来以后，首领就不需要特别针对援兵输出了，毕竟大部分部落在这个环节的时候已经能够完成互捐了！

不舍得分权

一些首领对于权力十分看重，在发展的过程中存在不舍得放权的坏毛病，导致自己发育很痛苦，而长期下来部落也没积攒下来多少玩家！

其中主要是由于权力分化导致的，首领在前期的时候可能很累，但是在后期发展的时候就需要一定的放权行为！放权不仅放的是职位，而且更多的还是人心和责任，而存在职位的玩家不仅能够感觉到归属感，而且在日常发展的过程中也会倾向于部落发展，其中最显著的特点就是部落战的管理，很多首领都深有体会，而不会放权的首领只能自己去管理整个部落！

不能化解矛盾

部落作为一个集体，在日常发展的过程中势必会产生矛盾的，而首领就是解决矛盾的重要人物！

但是一些首领在日常的时候却无法解决矛盾，反而会将矛盾更加深化！其中最为典型的就是护短，对于一些事情不看对错只看玩家和自己的关系，而在产生矛盾以后直接偏向一方导致另外一方存在委屈，这就很容易影响部落的整体发展，毕竟处理事情的态度就已经表明了首领的态度，而下一个悲催的玩家是否是自己呢？相信这是很多玩家的内心独白！而这时部落就会产生一定隔阂，最终导致部落再无活性！

奖励分配不公平

部落是一个由于利益关系走到一起的集体，但是很多首领不明白这个道理，往往在奖励分配方面产生不公平的现象！

例如部落联赛当中的额外奖励，很多首领在没有制定规则的前提下将联赛额外奖励分发给自己活着自己熟悉的玩家，导致联赛当中比较出力的玩家无法正常获得奖励，而这些玩家在得到不公平的时候也会产生离开部落的心理！而这也是大部分部落联赛以后出现各类玩家寻找部落的真正原因，毕竟自己的利益受到侵犯下一次肯定是会选择性规避的！

部落战只说错不讲方法

在部落战当中很多首领都充当着监督的角色，但是很多首领却犯了一个通病，那就是只说错不讲方法！

虽然这种方法也对，但是对于一个不懂部落战打法的玩家无疑是降维打击，在说出错误打法以后不立刻解决，那么下次肯定也会继续犯该错误！而正常的做法则是在犯错以后首领耐心说出玩家的犯错点，然后细心讲出自己的理解和改正方法，这样不仅能够增加部落战的对战气氛，更能在部落当中培养出下一批的大神玩家！

你们认为呢？欢迎分享你们的看法！