【云图计划】主线推图卡关打不过怎么办?队伍配置及资源获取方案

正所谓工欲善其事必先利其器,想要快速通关主线阵容肯定是最重要的。

玩家在开局的时候可以获得对应5种职业的人形各一个,而其中强烈建议保留的是医疗帕斯卡,以及守卫克罗琦两个角色,剩下三个出战位则建议根据新手限定十连获得的3星角色进行选择,使出战队伍为1守卫1医疗1战士2射手的配置。

队伍配置好了以后,就可以直接进入主线标准关卡推图,一路跟着新手引导推过去就行,获得资源后就给主力队员升级、突破和升星等,直至标准关卡打不过为止。

这时候就返回前边的关卡去打暗域和无尽勘探关卡,此时战力足以产生碾压。通关后因为奖励可以自选,但全选有折扣,甚至比前期专门的素材本性价比更高,推荐全部领取。

获得的材料再次投入主力队伍养成,在队员20级之前获得的石英砂都可以用来抽人形,如果抽到可用的3星射手/战士则替换入队,此时更换队友的成本低,收益高。

其中首通无尽勘探后可获得战略蓝图,优先用来升级射手攻击力——双射手阵容收益最高,守卫生命值和防御——提高坦度,并将函数槽位增加到3个就够用了。如果后续再获得蓝图则可以增加治疗算力并将上述几个尽量点高。

资源本则只首通,前中期只要推主线所有资源都够用,资源本用获得性价比最高的首通奖励即可。因为双射手阵容,所以潜能训练关卡需要在卡关时额外刷取射手的突破材料,其他的则无需多刷。

新手行动的扩容工程和成就能达成就尽快达成,前者可以帮助医疗快速升星,并获得大量资源;后者则主要是获取石英砂、高级检索指令并增加碎片搜索次数。

碎片搜索本则优先完成扩容工程的要求,然后获取主力队员的首通奖励,并通过商店兑换将平均星级尽量提升到3星以上。其中优先度最高的是将克罗琦升到4星,技能产生质变,生存能力大大提升,配合双射手一近战的输出足以推进主线。

关卡中获得的技能升级材料,可以计算好养成费用,如果有多余的底格币就升,没有则可以不升,同样是优先升高星级人形的技能性价比较高。

绿洲的产出都偏向细水长流,建议尽量将指挥部升到10级,获取成就奖励,其他的产出短期内影响并不大。

至于加工厂解锁的时候其实已经后期了,可以每天花石英砂买满产能,全部用来生产橙色突破控件,补齐首通后仍不满足的材料,也同时达成了帕斯卡碎片的获取条件。

重中之重是,石英砂不要全用来十连,角色收集率有75%左右基本就足够了,前中期不卡关的时候推主线关卡即可,每日能买多少体力就尽量买,只要肝够用,往后推主线的性价比就是最高的,而重复的人形只能变为代币换碎片,且少得可怜。

故障协议关卡则有时间尽量多打,获得的令牌优先换取主力队员的碎片,但毕竟吃全体人形的养成度,觉得太肝的话不打也没有影响。

按部就班地进行下去,到第6天左右主线关卡就可以全部打通了,也可以拥有一支满级的主力队伍。之后就进入后期阶段了,想要通过暗域和无尽勘探就需要慢慢刷取算法(类似阴阳师里的御魂)来提升队伍战力了。

以上只是蓝脑测试阶段无氪速通思路,公测后可能会产生变化,仅做抛砖引玉之用。当然,如果氪金的话,游戏体验会有极大幅度提升,直接把人形氪到全五星甚至可以一直爽——到满级为止,后边的部分就更靠策略性了。



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