#创作者计划#
想拿到新一届龙虎赛冠军,第一步是什么?
官方给出的答案:找队友。
找队友确实是争霸的第1步,但他并不能对我们的龙虎争霸赛最终结果起到什么影响。
还是我之前说的这个模式的玩法,它并非是考验一个阵容的卡池深度,也不是说你全满红就一定能赢。
龙虎争霸赛的每个队伍有40个人,其中30个人为主力,10个为替补队员。第3个队伍可以组成一个军团,也就是说整个军团一共是90人,其中30个为替补队员。
90个满红去打90个白板能不能赢?这个真不好说。
如果你的指挥水平跟不上,90个满红一盘散沙去打90个全部听指挥的白板队伍,那同样会被打的头破血流。
这就跟足球赛一样,男足行不行,一方面是整体队员的素质问题,另一方面是临场指挥的问题。
素质好,指挥水平差,或者说指挥,完全是摆摆样子,结果可想而知。
如果想拿冠军,那首先要做的不是去找队员,而是找指挥。指挥才是这个团队的灵魂所在。
上次的龙虎争霸赛,大家的实力都不弱,但就是有些队伍拿了一手,好牌却打的稀巴烂,问题就出在指挥身上。
不是说指挥不行,而是指挥在前期并没有进行队员的磨合训练。
本次争霸赛有海选,具体比赛时间大概率是在8月下旬。在8月13号队伍确定之后,完全有时间进行队伍的磨合。
在这个阶段,小队队长和军团长,要有意识的提升同盟成员的凝聚力以及不同队伍之间的协同作战能力。
目前的争霸赛,无论是按照赛区模式报名,还是按照地区组队,玩家之间都具有一定的相似度,比起常规的龙虎争霸赛模式,磨合度要更高。
第一要摸清楚团队成员的上线时间,尤其是是否能够在8点到10点之间上线。将确定能够在这个时间段上线的玩家进行分组,彼此之间建立联系。
对于不能够确定是否在晚上8:00~10:00之间上线的,建议在短时间内进行账号的共享操作。
游戏内的所有操作行为对于整体局势的影响其实微乎其微,关键就在于前期的这些细节性的准备上面,如果同盟成员的上线与时间不一致,指挥再好同样是白搭。
第二就是协同作战能力,说白了就是如何调动在线的同盟成员。这个讲究的是实时调动,简单的做法就是按照分组建立直接的语音聊天机制。
当然由于三战游戏的特殊性,大部分人并不是很喜欢这样的一个机制,即便是游戏内存在这样的一个聊天频道,也很难起到作用。
所以游戏前期进行指挥规划是很有必要的,将路线和节奏提前公开,各个分组明确自己的职责分配,然后按照既定的路线去推进,是提升作战能力的唯一有效途径。
其实就是借鉴现在的天使主义剧本中的同袍玩法,如果说把这个同袍玩法用在小组的30人管理之中,将30人的队伍再分配5个人一组,协同作战能力将快速提升。
想拿冠军前期的部署极其重要,如果说这两件事做不好,那就和冠军基本无缘。
文本作者:slg刀笔吏
未经授权禁止转载