一封特别的见面邀请函

hellohello，你们好呀，我是召合的hr汤团！

不知不觉来到召合已经快4年啦，刚来召合的时候理由很简单，因为自己超级超级喜欢玩游戏，所以想着做自己喜欢的工作肯定很开心，哈哈！

刚到召合的时候，是小小的，当时的团队20个人，小灯和我说；“没事的昂，汤团，我们现在虽然小，但是我们有很多喜欢我们的玩家，总有一天我们好好做游戏，会成为一个很大的游戏公司哦！taptap上面有我们的游戏，你可以去看下！哈哈。”就这样我打开了tap看到了当时召合1的评分，哇，9.7诶！原来真的有游戏可以稳定那么高吗！那以后我们肯定可以发财啊～哈哈哈哈哈！

没过多久召合迎来了一次扩招，小灯壮志雄心的要求把人员扩到70人，他说我们要做2了，这次我们多招点人，肯定能把游戏做的更好！就这样原本一个hr的公司变成了两个半的hr公司，各个岗位也得到了充分的扩招！我们从一个2层半的小办公室，变成了一个大平层，哈哈哈哈哈，我想这次hrd要拿下啦！嘻嘻～

但是好事多磨，尽管已经人比之前多了，但是分歧也会多，尽管人那么多了，测试的问题永远测不完，测试部邀请我们支持部双休日一起帮他们跑bug的时候，我头都要炸了，啊啊啊啊啊啊！为什么那么多bug呀，竞技场连不上，找不到人！英雄技能太长了呀…看困了呀！点着点着游戏闪退…………就这样帮忙每天跑一遍遍的冒烟，想着游戏出来就要发达了，努力努力努力啊！过了一个月和大家一起加班的生活！感觉到时候可以去庆功就很开心，讲不定还可以有年终奖！啊哈哈哈哈哈哈哈哈～

emmm，没想到发游戏后的几天，小灯又叫我了…这次的任务是：“启动紧急医护计划！”具体就是我们还是做的不够好，甚至太差了，被骂不过来了，客服和各个站点的维护做不过来！就这样我们两个半人的部门又“跳槽”去了客服部…哪知道客服也不轻松，每天一早就会被亲切问候。我们和技术策划反馈了每天的各种问题，2个人半的部门轮轴换点做了一个半月的客服。小灯说没事的我们在改了，改好就好了。

世界上也不存在什么改，就立马能好的事情…

就这样因为召合2的数据问题，不得不面临着裁员了…差不多送走了一半战友，虽然是hr，但是我自己本身讨厌分离…我只说开心的事情…离职伤心的事情交给了铁面判官，小糕去做！哪知道一向坚强的她那么多事情下来，抑郁了…emm

公司现在只剩下一半的人了！为了保证公司的运营，我也终于成为了自己想象中的中流砥柱了！同时又跳槽了“发行部”的海外商务，跑各种出海活动，帮公司寻找发行公司，emm不要管具体内容，还是帮到忙了！我们要出海了！

小公司就是这样…因为很多原因，不得不去做很多自己不擅长的事情，一些评论，一个月的数据，足以死一大片游戏公司，我很庆幸我们公司可以活到现在，当然如果可以活下去那真的真的是更好了…最近看了很多玩家评论，其实我觉得很多玩家说的真的非常好，真心的想邀请你们来我们公司一起探讨！时间暂定在下周四（1月11日）请教下你们心中好玩的游戏是什么～？

具体要求详见下边：

玩家要求

1成年，十八岁以上

2游戏的资深玩家

3提供游戏ID

4最好上海本地（我们交通补贴200）

名单仅和历龄及玩家的档期有关，和QQ群还是论坛有过任何的评价都无关。

参观要求：

1不可拍摄屏幕（除非获得许可）

2不可拍摄员工（除非获得许可）

3不要打扰正在工作的员工

限于公司能力和环境，我们大概只能邀请5-6名热心玩家，用一个下午时间。

最后新的一年，祝大家恭喜发财！（ps：我们hr也有一个小抖音哟！抖音名：游戏公司的hr，会分享我们部门的公司日常，大家可以偷偷关注下哟！嘿嘿）

以下是邀请玩家面对面的问卷~~~

https://wj.qq.com/s2/13980989/f3e5/