金助理彩金迭代 & 全新人才「乙姬」双双来袭！

金助理品质迭代——彩金助理上线，实力跨越式飞跃。

同时，全新人才「乙姬」震撼登场，将为你的商业谈判注入全新力量。

两大重磅内容同步来袭，接下来就由小秘书带你们一探究竟——

全新三代人才-乙姬

（红色皮肤：驭浪而行）

（金色满形态皮肤：碧波公主）

全新「彩金助理」相关解答

问题答疑

彩金助理晋升相关

金助理如何晋升为彩金助理？

需满足两个核心条件：

① 金助理达到自身满级；

② 该金助理的深造等级达到满级；满足条件后，消耗「特级培训手册」和「认证金杯」，即可完成晋升，晋升操作不可逆。

晋升为彩金助理需要消耗多少材料？

晋升消耗以游戏内实际展示为准，核心消耗为「特级培训手册」和「认证金杯」，两种材料可通过游戏内活动、任务或分解对应道具获取（如特级培训手册可通过分解金助理获得）。

晋升为彩金助理后，有什么核心好处？

晋升后可获得 4 大核心收益：

① 助理等级上限大幅提升（最高可升级为600级）；

② 助理资质显著提高，基础属性全面增强；

③ 额外获得「杰出徽章」，提供话术 % 或气魄 % 加成，代目越高，加成属性越强；

④ 解锁后续 3 个扩展养成模块（进阶深造、专业认证、拓展培训）。

晋升后，金助理原有的养成内容会丢失吗？

不会丢失。晋升后，金助理原有的等级、深造等级、已装备的芯片、副词条的类型和数值，均会完整保留，无需担心前期养成白费。

问题答疑

突破等级上限养成相关

金助理未晋升为彩金助理，能突破 400 级等级上限吗？

不能。只有将金助理晋升为彩金助理后，才能解锁等级上限突破权限，未晋升的金助理（三代），等级最高只能达到 400级，无法突破。

彩金助理的等级上限能突破到多少？

等级上限具体数值以游戏内实际更新为准，核心是晋升后可突破原400级限制，后续可通过持续养成，不断提升等级，进一步增强助理实力。

突破等级上限需要额外消耗材料吗？

突破等级上限需消耗对应养成材料，具体消耗以游戏内等级提升界面展示为准，整体养成节奏与原助理等级提升逻辑一致，无需额外学习新操作。

问题答疑

助理深造（进阶深造）相关

进阶深造需要什么前提条件才能解锁？

前提条件是「金助理已晋升为彩金助理」，解锁后，进阶深造将在原助理深造 60 级的基础上进行扩展，未晋升的金助理无法解锁该模块。

进阶深造需要消耗哪些材料？

核心消耗 3 种材料：

① 深造经验（与原深造消耗一致）；

② 荣誉校友勋章；

③ 常青藤邀请函，三种材料可通过游戏内活动、任务逐步获取。

进阶深造的 “每 6 级选择一次课程” 是什么意思？

进阶深造从 61 级开始，每提升 6 级（即 66 级、72 级、78 级等），可从指定课程中选择 1 个，选择后将获得对应加成；课程选择后可后续通过重修调整，无需担心选错。

进阶深造能获得哪些新增技能效果？

达到指定深造等级后，可解锁两个专属技能效果（具体触发概率、加成数值以游戏内实际为准）：

1、携带人才出场时，有概率为指定流派的 5 个人才增加士气；

2、携带人才出场时，有概率为 4 个第 X 代人才增加口才。

课程重修会有什么影响？

进行课程重修时，原有的「深造等级」和「进阶深造等级」会一并重置，重置后需重新消耗材料提升等级、选择课程，但不会影响助理其他养成内容（如芯片、副词条等）。

问题答疑

专业认证相关

专业认证模块如何解锁？

解锁前提是「金助理已晋升为彩金助理」，晋升成功后，专业认证模块将自动解锁，无需额外完成其他任务。

专业认证的 “技能树” 具体是什么样的？

专业认证类似技能树，包含 3 类节点：基础节点、中级节点、高级节点，节点之间存在前置解锁关系 —— 需先提升基础节点等级，才能解锁中级节点；提升中级节点到指定等级，才能解锁高级节点，逐步解锁更高阶属性加成。

不同节点能获得哪些属性加成？

属性加成按节点等级划分，精准对应规则：

1、基础节点：提供士气、口才、防御、会心 4 种基础属性加成；

2、中级节点：提供口才 %、士气 % 两种百分比属性加成；

3、高级节点：提供话术 %、气魄 % 两种高阶百分比属性加成（与杰出徽章加成可叠加）。

完成专业认证后，持续升级专业认证需要消耗哪些材料？

核心消耗 4 种材料：

① 半导体；

② 认证金杯；

③ 特级培训手册；

④ 权威时计；

以 上4种材料可通过游戏内活动、任务或道具分解获取，提升不同节点的消耗材料数量不同。

彩金助理互换时，专业认证等级会跟着互换吗？

会互换。彩金助理之间进行互换时，双方的专业认证等级会同步互换；但需注意，专业认证暂不支持单独重置，只能通过助理互换间接调整。

问题答疑

扩展培训（洗练）相关

扩展培训（洗练）模块如何解锁？

解锁前提是「金助理已晋升为彩金助理」，晋升成功后自动解锁，解锁后可对彩金助理的资质和副词条进行洗练优化。

扩展培训（洗练）需要消耗什么材料？

核心消耗「特级培训手册」，该材料可通过分解金助理获得；此外，洗练时若需对不想改变的词条上锁，需额外消耗「培训密卷」（后续可通过游戏内活动获取）。

扩展培训（洗练）具体能洗练什么内容？

仅能洗练「资质数值」和「副词条数值」，不会改变词条类型（比如原副词条是 “士气 + 100”，洗练后还是士气词条，只会改变具体数值），且各属性数值独立抽取，互不影响。

洗练时的 “上锁” 功能怎么用？

洗练前，可消耗「培训密卷」对不想改变的副词条进行上锁，至少需要保留 1 条未上锁的词条（无法全部上锁）；上锁后的词条，洗练时数值不会发生任何变化，可精准保留核心属性。

洗练的保底规则是什么？

洗练达到指定次数后，将触发保底机制，保底会必定获得较高数值的属性加成；保底触发后，洗练次数将自动重置，重新开始累计次数。

洗练后的数值会比原来低吗？

有可能。洗练是随机抽取数值，可能出现比当前数值高、持平或低的情况，建议对满意的词条进行上锁，降低洗练风险。

【额外说明】

1、助理开启认证后，可进行拓展培训，每个助理的资质至多可以提升至280、副属性至多可提升至[超凡]。

2、拓展培训消耗特级培训手册，可消耗培训密卷保证资质、副属性不会下降。

3、各属性[超凡]评价区间：

口才加成：70.1%~100%

士气加成：70.1%~100%

增伤：7.1%~12%

减伤：7.1%~10%

问题答疑

补充说明（辞退与互换）

彩金助理辞退后，会返还哪些消耗？

辞退彩金助理后，将返还以下全部消耗：① 金助理辞退时的对应消耗；② 彩金助理晋升时的消耗；③ 进阶深造的全部消耗；④ 专业认证的消耗；拓展培训（洗练）的消耗不返还，请谨慎操作。

彩金助理可以和金助理互换吗？

不可以。彩金助理只能与其他彩金助理进行互换，无法与金助理互换，避免养成资源混乱。

彩金助理互换时，杰出徽章会一起互换吗？

不会。杰出徽章属于彩金助理专属加成道具，不可单独拆分，也不会随助理互换而转移，互换后，双方的杰出徽章仍归各自所有。

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※有效期至2026/2/28