实战培养必看！商道高手读研小研究

人才研读也是提升人才实力的一种方式，目前人才研读等级最高为20级，研读需要消耗一定量的阅历，阅历的主要来源为商战。 
 
研读等级提升一级需要完成四个阶段，研读等级越高消耗的阅历就越多，同时成功的概率也会越低，研读过程中如果失败，下次则会增加成功的概率。

当研读每完成一个小的阶段都会提高人才的士气/口才的下限或者上限，实际也就是增加战力，当四个阶段都完成后会固定增加30点的经营属性。

 游戏初期我们着重于上阵人才的研读培养，但是很多小伙伴会有个误区，那就是抓着一个星级高的人才去研读，而忽略了后面人才的研读，这种做法是不明智的。我们都知道研读等级越高消耗的阅历也就越多，最关键的是成功率越来越低，如果我们把有限的阅历都用在单一的人才上性价比会大打折扣。
所以我们的研读的诀窍就是梯度性研读，因为我们的人才星级也是呈梯度由高到低的。比如我们将20个上阵人才分为四队，一队的星级肯定最高，四队的星级相对低点，我们可以大致按星级的梯度去提升研读等级，每个小队之间的研读等级差距控制在1-2级之间就OK了，这样可以充分利用阅历达到最大化收益。