公主连结:分享一点招人的Tips

稳定可靠的成员在不断地弃坑,每一期会战后的招募都如同沙里淘金一般艰难,因此来分享一下我从这么多期的招募里总结出来的规律,能够在查Box查上期分数查内鬼清单以外作为额外的参考:
定律1:永远不要招被踢除的成员,无论他的Box有多好、之前在的公会有多靠前,这个人必定有问题。(那么哪种人有可能是安全的呢?第一种公会解散后的难民,尤其是管理层,一般都是能力比较强的。第二种因为个人原因从前排主动辞职的,不过这种比较难确认,可以让他提供证据。
就拿我们会里的两个600大佬为例吧,Box一看二三十个五星,会战一打分数垫底。一个天天划水只打124,一个天天想提前下班,挂树了也不讲话直接结算。如今我越发觉得,就算他们多几个五星,又有什么用呢?)
定律2:除非可调教的亲友、否则永远不要相信“我明天会好好打的,我下期会努力改变的”之类的鬼话,这期垫底的下期依旧垫底,这个定律同样适用于开除成员。(这期手软了想再给一次机会,下期恐怕哭都来不及,一个人的拉胯是由多方面决定的。你也可以设置一个容忍度,比如上期有个群友,永远不看群就出刀然后道歉,这一行为我数到3次后就直接开除了。)
定律3:活跃度绝对是衡量成员的一个重要标准,进群后一周都不讲一句话就再踢了吧。(有没有那种平时从不讲话,一出手就刀刀烈火的大佬?我们会的确有一个,但会战时叫他总能在10分钟内回复。活跃度往往意味着团队凝聚力,一起摸轴一起排刀一起讨论的群友,永远拉胯不到哪去。而且有了这层关系,也更不容易突然退坑,更能成为会内的中坚力量)。
写得有点像鸡汤文,不过应该意思都传达到了。

文本作者:小米游戏内容中心

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