【精细化富豪计划】-从人才能力的算法探讨人才最优化发展路线

前言：要想把一个游戏玩的透彻，最基本的一个要素就是要知道游戏中各项能力和数据的基本计算的加成方式，这样才能有的放矢的使用有限的材料发挥出最大的功效。本文以下数据作者均已模拟出精确计算方式和数据，具体数据考虑到游戏官方是否同意以及数据的原创性故暂时不透露。 人才能力的加成算法： 

基础能力：和等级相关，算法为等级×等级系数，不考虑觉醒对人物能力的影响，直接提升等级对能力的影响如下图： 

人才资质： 


人物资质所需材料随等级提升会逐渐变多，因此收益逐步降低 
车辆资质所需材料固定，1张座驾卡固定提高0.1资质，突破等级永远是150进修1级，因此座驾卡和豪车展进修尽量只给一辆车 


车辆技能加成：车辆技能百分比总和×技能加成（六星1.8倍/七星2倍）+引擎等级 
简单计算拓展一个孔能提高多少能力：总能力/车辆技能数量（包括初始7个技能）大概就可以估算出开一个孔能增加多少能力。 
开孔所需拓展卡数量：10-15-20-25-30-35-40-45-50-55-60-65-70-75-80-80-80…， 

觉醒加成：觉醒1：觉醒前能力×1.1+1000万，觉醒2：觉醒前能力×1.2+2000万，觉醒3：觉醒前能力×1.3+3000万，每觉醒1次提升1000万加10%的觉醒前能力 


单人才发展路线： 
从人才能力的加成算法可以看出，在等级固定的基础上，提升一个人才的能力主要通过两个方面，资质和车辆拓展，这两种加成方式是乘法计算，也就代表当人才资质的比例提高的同时，再提高车辆拓展数的提升量一样享受人才资质提升量的加成，举个简单例子，你有40点初始分配点数，给1个人的话是20*20=400点收益，给2个人的话是10*10+10*10=200点收益，同样的资源单人才可以达到2倍的效果。虽然说每次拓展所需要的拓展卡数量在提高，但是在人才资质的加成基础上，你所获得的收益仍然是比平均发展要高的。 
当然车辆资质中座驾等级以及拓展数量都是有上限的，最高是300级和32个孔，所以当一个人物的车辆满级之后，是需要发展第二个人才的，但是对大多数于普通玩家来说，都满级的路程比较长，因此前期先集中发展一个人才可以把资源利用到最大化。同时可以尽量多的提高对该人才进行进修次数，赚速和人才能力是成正比的，赚速同样也可以达到最大化。
感谢《金币大富翁》热心玩家提供的精美攻略，各位富豪也可以分享自己的心得~